Passion for People
Job-Nr.: 216138
Einsatzort: Oppenheim
Werden Sie Teil eines weltweit führenden Anbieters von Technologien im Bereich IT-Security. Unser Mandant ist ein stark wachsendes, mittelständisches Unternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung von Software für den Bereich IT-Security. Das Unternehmen steht für Lösungen, welche Mitarbeiter*innen von Behörden, Einrichtungen und Unternehmen einen hochsicheren Zugriff von unterwegs auf zentrale Daten und Anwendungen ermöglichen. So leistet unser Mandant einen entscheidenden Beitrag für ein sicheres Arbeiten im Homeoffice und zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Für den Standort Oppenheim suchen wie Sie als:

Product Owner (m/w/d)


Ihre Aufgaben

  • Management des Product Backlogs (Einträge Sortieren und Priorisieren)
  • Transparenz im Product Backlog herstellen
  • Priorisierung des Backlogs
  • Koordination von Anforderungen zur Erfüllung der Sprintziele im Team und Unterstützung des Teams bei Rückfragen
  • Product Backlogs / Sprintziele in Abstimmung mit dem Team anpassen

Was wir von Ihnen erwarten

  • Fundierte Erfahrung in der Software Entwicklung / im Software Engineering nach agilen Methoden
  • Sicheres Agieren in einem komplexen technischen Umfeld
  • Sehr gutes Verständnis der Marktanforderungen sowie der Erfordernisse ihrer technischen Umsetzung
  • Zielgruppenorientierte Kommunikation mit unterschiedlichen Bereichen im Unternehmen
  • Erfahrungen als Product Owner nach Scrum
  • Erfahrungen mit Produkten aus dem Bereich IT-Security
  • Erfahrungen im validierten, regulierten und / oder behördlichen Umfeld sind von Vorteil

Was dürfen Sie erwarten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen auf Wachstum ausgerichtetem Unternehmen mit großartigen Produkten und renommierten Kunden
  • Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Corona-Zeiten, dank innovativer Produkte in dem Zukunftsmarkt IT-Security
  • Flache Hierarchien und eine vertrauensbasierte und ergebnisorientierte Führungskultur
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eigenständigem Arbeiten
  • Modernes, attraktives Arbeitsumfeld mit super Kolleg:innen und hochmotiviertem Team
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine gründliche Einarbeitung im Team und regelmäßige Möglichkeiten der Weiterbildung
  • Attraktive Büroräume mit ÖPNV-Anbindung und firmeneigenen Parkplätzen
  • Zahlreiche Möglichkeiten der gastronomischen Versorgung in Fußnähe
  • Gesundheitsförderung wie JobRad, Bewegungsförderung und präventive Gesundheitsmaßnahmen
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

> Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal mit "Jetzt bewerben" oder direkt an:
Ansprechpartner:
Herr Jens Martin Thomsen | Telefon: +49 176 76779072 | jens-martin.thomsen@passionforpeople.de